“De culturele sector verdient goede, toekomstbestendige zakelijke leiders en zakelijk leiders verdienen een brede(re) ondersteuning in hun persoonlijke ontwikkeltraject”, aldus de initiatiefnemers van de Maarten Maartens Leergang. De Leergang is opgezet voor ervaren professionals met minimaal 3 jaar werkervaring binnen culturele organisaties en/of projecten, die een volgende stap willen zetten in hun carrière en is een initiatief vanuit de regio Utrecht van de stichtingen SBI, Het Huis Utrecht en Het Makersfonds.
Waarin onderscheidt de Maarten Maartens leergang zich?
Bestaande initiatieven richten zich veelal op (persoonlijk) leiderschap en/of ondersteuning van de dagelijkse werkpraktijk. Het belangrijkste verschil is dat de Maarten Maartens leergang echt gaat over opleiden. Deze leergang wil zakelijke talenten klaarstomen en laten doorstromen naar de top. Een dergelijk opleiding is uniek in Nederland
De leergang onderscheidt zich op de volgende elementen:
–Verdieping van zakelijk leiden en ondernemerschap, minder gericht op algemeen leiderschap
-Ontwerp door de sector en opleidingsexpert(s) samen
-Smaller en dus specifieker profiel dan ‘leiderschapsopleidingen’ in de culturele sector
-SBI als stevige partner met groot netwerk in het bedrijfsleven.
-Lange looptijd, continuïteit van leren
-Incorporatie van leerstof door actief experimenteren en in de praktijk brengen
-Leren van en met andere domeinen
-Instapniveau ‘post-emerging’
Voor meer informatie ga naar:
https://campuslandgoedzonheuvel.nl/maarten-maartens-leergang-zakelijke-leider/