Routeplanner

Kunstloc Brabant

Kunstloc Brabant

09:30-13:00

Schrijf je met ons mee? #3 Het regent nieuws
Nieuws ligt op straat, zeggen mensen wel eens. Nou, wij kunnen het je nog sterker vertellen: het regent nieuws. Met behulp van eenvoudige trucjes kun je het zelf bedenken of vinden. Maar hoe zorg je dat jouw nieuws in de krant, op tv of de radio komt? Kortom, hoe bereik je jouw publiek? 

Cultureel-Avonturiers

Cultureel-Avonturiers

12:00-13:00

Workshop marketingplan
Het marketingplan vaak een belangrijk onderdeel van veel culturele projecten (en subsidie aanvragen.) Met deze korte workshop lichten wij onze routekaart naar je marketingplan toe. We helpen je het proces in behapbare stukken te hakken en zo tot een concreet plan te komen.

Cultureel-Avonturiers

Cultureel-Avonturiers

10:15-11:15

Workshop projectplan
Het woord ‘fondsenwerving’ doet menig cultureel ondernemer zuchten. Toch is het vaak de start (én het eind) van veel culturele projecten. Met deze korte workshop lichten wij onze routekaart fondsenwerving toe. We helpen je het proces in behapbare stukken te hakken en zo tot een concreet plan te komen.

DEN

DEN

09:15-13:00

Innovatief werken
De digitale transformatie zorgt voor snelle veranderingen in de sector. Om bij te blijven zijn innovatieve werkprocessen vereist. Leer in deze workshop hoe je een organisatiecultuur ontwikkelt waarin ruimte is voor vernieuwing.

In deze driedaagse workshop leer je om een gestructureerd innovatieklimaat te faciliteren. Je krijgt inzicht in welke waardevolle competenties je kan stimuleren in jouw team, om zo tot effectieve werkprocessen te komen. 12 oktober, 16 november, 30 november 2023

DigiPACCT

DigiPACCT

12:00-16:30

Netwerkbijeenkomst: Positief Gezond Werkgeverschap
Werken aan sociale veiligheid, een duidelijke en geaccepteerde werkverdeling, leren en ontwikkelen maar ook mantelzorg mogelijk maken is werken aan gezondheid. Er gebeurt binnen de organisaties in onze sector al veel. Kernvraag: hoe geef je positieve gezondheid een plek in een uitdagende werkomgeving van grote ambities en structureel te weinig tijd en geld.

Deze bijeenkomst is geheel kosteloos bij te wonen maar zoals altijd geldt een beperkt aantal plaatsen dus bevestig je aanwezigheid op deze pagina om je aanwezigheid alvast vast te leggen.


AHK Starterscafé

AHK Starterscafé

19:00-21:30

Trek aandacht met je motivatiebrief 
Daar is ie dan, de job die je graag wilt hebben. Hoe overtuig je de lezer nu dat jij dé persoon bent voor de klus? Hoe maak je hem enthousiast, hoe wakker je het vonkje aan? Juist: met je motivatiebrief. Ontdek de do’s en don’ts, en wat succesvolle ingrediënten zijn. 

Cultuur Academy

Cultuur Academy

19:30-21:30

Basiscursus Fondsenwerving
Heb jij een geweldig idee voor een evenement of een kunst-of cultuurproject en wil jij subsidie aanvragen? Of is jouw idee juist nog niet concreet, maar wil je graag eerst in de subsidies duiken om verder aan te scherpen? Voor iedereen die niet weet waar te beginnen bij het aanvragen van subsidies of fondsen, bieden wij de Basiscursus Fondsenwerving aan. De cursus is altijd op een maandagavond. Elke maandagmiddag voorafgaand aan de cursusavond, organiseren wij De Maandag Club. Daarmee kan je in de middag werken aan jouw plannen om in de avond tijdens de cursus je vorderingen te bespreken.


DEN

DEN

09:00-17:00

Digitale strategie & innovatie voor directeuren en managers
Hoe bereik en betrek je digitale klanten bij de missie van jouw organisatie? In dit leiderschapsprogramma leer je hoe je de digitale mogelijkheden voor jouw organisatie kan benutten. Creëer draagvlak onder je medewerkers en start met innovatief werken.

In vier trainingen word jij de digitaal leider binnen jouw organisatie. Je krijgt inzicht in jouw rol als verbinder, bent op de hoogte van de digitale ontwikkelingen en weet hoe je dit kan omzetten in kansen voor jouw organisatie. 6 oktober, 10 november, 8 december 2023 en 26 januari 2024

Cultuur Academy

Cultuur Academy

14:00-16:00

Workshop Cultureel Ondernemerschap: Positionering van jouw beroepspraktijk
Wat is ondernemen nu eigenlijk en waarom is ondernemen in de culturele sector anders dan in andere sectoren? Wat zijn de vaardigheden die je daarvoor nodig hebt? En wat als je die niet hebt? Kun je ze leren? In deze workshop gaan we in op de basis van het ondernemen en het positioneren van je beroepspraktijk.

Cultuur+Ondernemen

Cultuur+Ondernemen

09:30-12:30

Zakelijk leiders on toer – Marije Kool (Teylers Museum Haarlem)
In dit onderdeel van het programma Slagkracht biedt Cultuur+Ondernemen een selecte groep startend zakelijk leiders de kans om op locatie in gesprek te gaan met drie gerenommeerd zakelijk verantwoordelijken van uiteenlopende culturele- en creatieve organisaties. Op drie momenten in het najaar krijg je een kijkje in de keuken, ga je in een klein gezelschap in gesprek met een ervaren zakelijk verantwoordelijke en dompel je je onder in de thema’s waar diegene zich mee bezig houdt.

Cultuur Academy

Cultuur Academy

10:00-12:00

Cursus Diversiteit & Inclusie: plan van aanpak
‘Meer diversiteit in de culturele sector en gelijke kansen voor iedereen’ staat prachtig op papier, maar hoe breng je dat in de praktijk en hoe maak je deze uitspraak écht eigen? Het begint bij het creëren van transparantie en handvatten om een heldere doelstelling te formuleren.

Workshop is twee dagen: op 3 én 26 oktober
Deadline aanmelden vóór 19 september

Stichting Sociale Veiligheid Podiumkunsten

Stichting Sociale Veiligheid Podiumkunsten

15:30-17:00

Agressie in het Theater
Er vinden steeds meer incidenten plaats binnen in de theaterzaal tijdens voorstellingen voor jong publiek. Het gaat hierbij om racistische opmerkingen, incidenten van homofobe aard of zelfs agressie richting de dansers, acteurs en medewerkers. Omdat het aantal incidenten toeneemt, is het urgent en belangrijk om hier aandacht voor te vragen met het doel om uiteindelijk ook met antwoorden en oplossingen te komen.

Wat is de oorzaak van deze ontwikkeling en wat kunnen we er gezamenlijk aan doen? Tijdens de Ronde Tafel Agressie in het Theater willen we daarom ervaringen delen en in gesprek gaan over mogelijke oplossingen.