“Mijn ambitie is om maatschappelijke impact te maken door middel van kunst en cultuur. Hoe kan je beleid en bedrijfscultuur zo samenbrengen, dat de visie doorstroomt in alle facetten van de organisatie. Dat daar ook draagvlak voor ontstaat en het …
“Het mag dan misschien cliché klinken, maar verhalen zijn wat ons als mensen verbindt. Verhalen zijn zo oud als de mensheid. En ik geloof echt dat ze verandering teweeg kunnen brengen. Bij het zien van een mooie voorstelling kan je …
“Ik wil graag bijdragen aan een groter geheel, dat is ook hoe ik ben opgevoed: als je een bepaald talent hebt en je kan iets brengen voor de samenleving, dan is het eigenlijk je plicht om het te doen.”
Opgegroeid …
Geboren en getogen in Zuid-Limburg kwam Sarah-Faye op jonge leeftijd al in aanraking met verschillende vormen van kunst en cultuur, zoals de carnavalsoptochten. Tijdens haar studie Cultureel Maatschappelijke Vorming aan Zuyd Hogeschool in Sittard verdiepte ze zich in de verschillende …
Binnen de cultuursector zijn er landelijke regelingen om persoonlijke ontwikkeling én professionaliteit bij cultuurwerkers te stimuleren. Het Sociaal Fonds Podiumkunsten (SFPK) zet zich in om werkenden in de podiumkunsten te helpen bij het verwezenlijken van loopbaanwensen en ambities. Omscholing Dansers …
“Als je helder hebt wat je wil en dat deelt, is de kans groter dat je in een omgeving terecht komt die afgestemd is op jou. Dan kan je gaan doen waar jouw kracht ligt.”
Een ding is helder: Mara …
Wanneer je podiumkunsten produceert krijg je te maken met intellectueel eigendomsrecht en/of auteursrecht. Intellectueel eigendomsrecht is een verzamelnaam voor verschillende soorten rechten die creatieve werken beschermen. Het auteursrecht biedt iedereen die creatieve werken creëert auteursrechtelijke bescherming. Dit betekent dat de …
“Zorg als beginnend producer of zakelijk talent dat je contact legt met een aantal mensen in het veld die meer ervaring hebben dan jij en waar je je fijn bij voelt om advies te vragen en dingen te bespreken. Dat …
Binnen de cultuursector zijn er drie codes.
De Governance Code Cultuur geeft richtlijnen om zorg te dragen voor het juiste bestuursmodel, passend toezicht en transparante verantwoording. De organisatie Cultuur+Ondernemen helpt je verder met vragen over en toepassing van deze code.…
“De jonge, frisse blik van nieuw zakelijk talent is van grote waarde voor culturele organisaties!”Tien jaar geleden startte Roel in de rol als projectcoördinator bij Delft Fringe Festival, een positie die eigenlijk toen al directeur-bestuurder zou heten, maar die …
In 2018 werd door de Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK), in samenwerking met de Nederlandse Audiovisuele Producenten Alliantie (NAPA) het meldpunt Mores.online opgericht. Hier kunnen werkenden en studenten uit de cultuursector gratis en anoniem klachten indienen als zij te maken …
“Op dit moment is er op veel plekken vraag naar zakelijk leiders” Na enige jaren ervaring in de cultuursector in diverse rollen, startte Annejon in 2019 als freelancer in het culturele veld, en enige tijd later als zakelijk leider. Vanaf …
